美国各大企业被迫加薪,由于劳动力市场趋紧（美国劳动力市场复苏持续放缓）

美国新冠疫情正在蔓延中，疫情给每一个行业带来很大的影响，特别是一些公司员工问题，很缺员工，为了能够挽留住员工，通过最新消息了解到，美国各大企业被迫加薪，只有加薪才能留住员工。接下来一起看一看。

根据媒体报道，由于劳动力市场趋紧，为了留住员工、美国许多公司已开始提高员工最低工资。根据该报告，安德玛将从下个月起将最低时薪从10美元提高到15美元；亚马逊还表示，将雇用75000名新员工，平均每小时工资为17美元；麦当劳旗下约有36000名员工，到2024年工资增长预计将达到每小时15美元；美国银行本周还宣布，计划到2025年将美国雇员的最低时薪提高至25美元。

据报道，这种流行病已导致美国劳动力市场短缺。根据美国劳工部统计局的数据，今年3月的空缺人数达到了创纪录的810万。除了劳动力短缺的影响之外，在一些美国工人对低工资感到不满意并于近期进行罢工之后，许多公司被迫承诺加薪。